求職者の方へ
求職者の方へ向けて、当事業所の特徴をいくつかご紹介しております。
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
不安点や疑問点がある方には、お仕事説明会も開催しております。
＞詳しくは「どんな仕事？説明会実施中」のページをご覧ください。
スキルアップを目指すあなたへ、充実の研修体制。
弊社ではメディカルフットケアが学べます！
日頃から勉強会や研修会などに参加することができますので、やる気次第でスキ
ルアップができる環境です。仕事に関連のある勉強会などで、参加したいものが
ありましたらご相談ください。
弊社では学術提携している「トータルライフケア STUDIOUS」主催のメディカルフットケア研修に参加しています。
女性が働きやすい職場を目指しました。
当事業所では、女性が働きやすい職場…ということを大切にしております。しかし、それは女性を優遇するということではありません。
家庭と仕事を両立したい女性にとって働きやすい職場…それは、同時に男性も含めた全てのスタッフが働きやすいということにつながると考えております。
私も保育園に二人の子どもを預けながら勤務していた時期もありました。
そのような経験から、「小さな子どもを抱えていてもやりがいを持って働ける職場をつくりたい」と強く感じております。
女性には、子どもや家庭のために時間を持つことが「大切な時期」もある…働きやすい職場は、スタッフ間の良い雰囲気、質の高いサービスにもつながります。
常勤のスタッフには、土日祝日の休日確保、定時での帰宅、現場からの直帰など、時間を有効活用してもらえるよう努めております。
もちろん、サービスの低下を招かないよう、非常勤スタッフで時間外をカバーするなどの調整を行っております。
スタッフの声
-だから私はウェルネスで働いています-
働いているスタッフの声をほんの一部ですがご紹介しております。
15年のブランクの後、復職先として訪問看護を選びました。
入職して6年目の看護師です。
訪問先で困った時や相談したい時は、その場で電話で誰かに対処法を相談しますので、一人で訪問しているとしても、電話の向こうにはたくさんのスタッフが支えてくれています。
スタッフの人間関係も良く、和気あいあい、皆で頑張っています!
子供の行事や体調を崩した時も休みをとりやすく、とても助かりました。
看護師（準常勤）です。訪問看護の経験のない私ですが、入社当時小学生1年の娘が、社会人になりました。それ位長く務められる職場です。
訪問の悩みはもちろん、訪問以外のことも相談しやすい雰囲気の職場です。
他職種との連携により、視野が広がり、勉強になることが沢山あります。
パート勤務3年→準常勤8年目の理学療法士です。
直行、直帰が可能で、有休が1時間単位で取得できるのも、ありがたいポイントです。
仕事と子育ての両立を応援してくれる会社です。
理学療法士で入職して6年目の二児の父親です。子育て世代が多く、仕事だけでなく子どものこと、子育てのことも相談できるあたたかい雰囲気の職場です！転職してから子どもと過ごす時間が増えて感謝しています。
職種に関係なく、気さくにコミュニケーションがとりあえる環境です。
入職して10年目の作業療法士です。
自分のライフスタイルに合わせて、仕事・家事・育児をバランスよく調整できる職場です。
小児領域の訪問の機会もあり、自分の育児の経験も存分に生かせます。
勉強会や研修会などにも参加できます。
定期的に勉強会や研修会などにも参加することができますので、やる気次第でスキルアップができる環境です。仕事に関連のある勉強会などで、参加したいものがありましたらご相談ください。
